인턴 · 포스코 / 모든 직무
포스코 스틸브릿지 인턴에 합격했는데, 최종적으로 정규직 전환율은 얼마나 될까요? 이것저것 찾아보니 2021년까지는 굉장히 전환율이 저조했던 것으로 보이는데, 어느 시점부터 바뀐것으로 보입니다. 이번 면접에서 인사팀 직원분께서는 절반 이상은 전환된다고 하셔서, 현재는 많이 기조가 바뀐 것인지 궁금해 질문합니다. 인문 계열은 아닙니다.
2025.06.15
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생산기술 업무와 공정기술 업무가 어떤 차이가 있나요? 반도체 경험이 다수인데 공정 레시피를 최적화시키고 공정 효율성 향상을 위한 공정법을 만든 경험입니다. 이 경우 어떤 업무로 지원하는 것이 좋을지 궁금합니다.
안녕하십니까 선배님들 포스코 지원을 희망하는 취준생입니다. 직무를 선택하는 것에 고민이 있어서 글을 작성합니다. 저는 컴퓨터공학을 복수전공했고, AI와 컴퓨터비전을 전공해서 설비기술직무에 스마트팩토리 추진 역량을 바탕으로 지원을 할 예정이었습니다. 원터치 조업 자동화 뉴스를 통해 eic기술부가 자동화를 수행하는 것을 확인했고, 채용 공고 상에도 설비기술에 "ai/bigdata 이용한 스마트팩토리 추진"이 있어서 늘 설비기술만 생각한 것입니다. 그런데 이번에 포스코 뉴스룸을 보니 생산기술 제품출하섹션에서 컴퓨터비전 기술로 출하 과정 검수를 자동화 한 내용이 있었습니다. 그런데 거기에 사용된 기술(yolo, 영상처리 등)중에 제가 공부한 기술들이 많았습니다. 그리고 공정기술 합격 자소서를 보니 제가 경험한 ai기반 프로젝트와 유사한 내용이 많았습니다.. 어느 직무로 지원하는 것이 가능성이 높을지, 더 적성에 맞을지 조언을 구합니다.
안녕하십니까 지방사립대 재학 중인 3학년입니다. 전공에서 배우는 내용이 철강과 관련이 많아 철강 회사에 관심을 가지게 되었습니다. 대외활동이나 필요한 자격증에 대해 궁금합니다. 감사합니다.
생산기술 업무와 공정기술 업무가 어떤 차이가 있나요? 반도체 경험이 다수인데 공정 레시피를 최적화시키고 공정 효율성 향상을 위한 공정법을 만든 경험입니다. 이 경우 어떤 업무로 지원하는 것이 좋을지 궁금합니다.
안녕하십니까 선배님들 포스코 지원을 희망하는 취준생입니다. 직무를 선택하는 것에 고민이 있어서 글을 작성합니다. 저는 컴퓨터공학을 복수전공했고, AI와 컴퓨터비전을 전공해서 설비기술직무에 스마트팩토리 추진 역량을 바탕으로 지원을 할 예정이었습니다. 원터치 조업 자동화 뉴스를 통해 eic기술부가 자동화를 수행하는 것을 확인했고, 채용 공고 상에도 설비기술에 "ai/bigdata 이용한 스마트팩토리 추진"이 있어서 늘 설비기술만 생각한 것입니다. 그런데 이번에 포스코 뉴스룸을 보니 생산기술 제품출하섹션에서 컴퓨터비전 기술로 출하 과정 검수를 자동화 한 내용이 있었습니다. 그런데 거기에 사용된 기술(yolo, 영상처리 등)중에 제가 공부한 기술들이 많았습니다. 그리고 공정기술 합격 자소서를 보니 제가 경험한 ai기반 프로젝트와 유사한 내용이 많았습니다.. 어느 직무로 지원하는 것이 가능성이 높을지, 더 적성에 맞을지 조언을 구합니다.
안녕하십니까 지방사립대 재학 중인 3학년입니다. 전공에서 배우는 내용이 철강과 관련이 많아 철강 회사에 관심을 가지게 되었습니다. 대외활동이나 필요한 자격증에 대해 궁금합니다. 감사합니다.
답변 6
채택된 답변멘티님, 포스코 스틸브릿지 인턴십의 정규직 전환율은 과거에는 거의 0%에 가까웠으나, 최근 들어 전환 기회가 확대되어 절반 이상 전환된다는 인사팀 안내가 실제로 반영되고 있는 추세입니다. 2025년 기준으로 스틸브릿지 수료생에게 정규직 전환 면접 응시 기회가 공식적으로 주어지며, 실제로 이공계열 중심으로 전환율이 높아졌다는 후기와 현직자 의견이 다수 확인됩니다. 인문계열은 상대적으로 전환율이 낮지만, 이공계열은 최근 50% 내외 전환이 이루어진다는 현장 피드백이 있습니다. 다만, 최종 전환은 인턴 기간 중 평가와 전환 면접 결과에 따라 결정되므로, 우수한 평가를 받는 것이 중요합니다. 결론적으로, 2021년 이전과 달리 최근에는 이공계열 기준 절반 이상 전환되는 사례가 많으니, 멘티님도 적극적으로 임하시면 좋은 결과 기대할 수 있습니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 포스코 스틸브릿지 인턴십의 정규직 전환율에 대해 궁금해하셨는데 제가 아는 범위 내에서 최대한 자세히 말씀드리겠습니다. 2021년도까지는 확실히 전환율이 낮았던 게 사실입니다. 당시에는 스틸브릿지가 체험형 인턴십 성격이 강해서 전환율이 0%에 가깝다는 이야기가 많았고 실제로 공채를 다시 거쳐야 하는 경우가 대부분이었죠. 하지만 2022년도부터 프로그램이 채용 연계형으로 바뀌면서 전환 면접 기회가 본격적으로 주어지기 시작했습니다. 최근 기수들을 보면 전환율이 과거보다 확실히 높아진 편입니다. 제가 들은 바로는 최종 전환율이 50%를 조금 넘는다는 이야기가 있고 특정 기수에서는 60~70% 수준까지 올라갔다는 후기도 있습니다. 인사팀에서 절반 이상 전환된다고 말씀하신 것도 현재의 기조를 반영한 것 같네요. 다만 이공계와 인문계의 전환율 차이는 여전히 존재하는 편이라 이공계인 멘티님께서는 상대적으로 유리한 위치에 계실 가능성이 높습니다. 최근 2024~2025년 공고를 보면 프로그램 수료 시 정규직 전환 면접 기회가 명시적으로 부여되고 있어서 과거보다는 확실히 전환 가능성이 커졌습니다. 전환율은 기수마다 다를 수 있고 면접 성적이나 어학 요건 충족 여부 같은 개인적인 조건도 영향을 미친다는 점은 염두에 두셔야 할 것 같습니다. 그래도 현재로서는 과거와 달리 희망적인 상황이니 면접에서 최선을 다하시면 좋은 결과 있으실 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
